近年、採用市場では「企業の雰囲気」や「働く人のリアル」を知りたい求職者が増え、SNS、とりわけ TikTok を活用した採用ブランディングが注目されています。
しかし、実際に運用を行おうとすると、

• ・企画が思いつかない
• ・撮影や編集をする時間がない
• ・投稿しても伸びない
• ・分析や改善のやり方が分からない

といった課題が必ず出てきます。

そのため求人広告を利用される会社様がたくさんいます。
求人広告で採用に成功する企業もある一方、応募者とのミスマッチが生まれることも少なくありません。

そこで &days では、採用に特化したTikTok運用代行サービスを提供しています。
アカウント設計・企画・撮影・編集・投稿・分析、そして自走化支援までをトータルでサポートし、成果につながるアカウント運用を実現します。

1. 初月：コンセプト設計で採用の軸を作る

最初の1ヶ月目は、アカウントの基盤となるコンセプトづくりを行います。
単に動画を投稿するのではなく、

• ・どんな人材を採用したいのか
• ・応募までの導線設計
• ・企業の魅力をどう伝えるか

を明確にします。具体的には以下の内容を実施します。

• ・求める人物像の整理
• ・必要なスキルや価値観の言語化
• ・アカウントの発信軸の決定
• ・社内スタッフ数名へのヒアリング
• ・応募導線設計（応募フォーム到達までの導線設計）

これにより、勝てるSNS設計図が完成します。

2. 2〜6ヶ月目：企画・撮影・編集・投稿をすべて代行（月8本制作）

初月で土台を固めたら、2ヶ月目以降は本格的な運用に入ります。

＜月8本の動画制作＞

• ・企画作成（8本／月）
• ・撮影（2回／月）
• ・編集（8本／月）
• ・投稿代行

採用に強い動画の特徴やトレンドを抑えながら制作するため、投稿1本1本が意図ある施策として機能します。

3. 月1回の分析・改善ミーティング

運用において最も大切なのは改善サイクルです。&daysでは月1回のミーティングで、

• ・インサイト分析
• ・伸びた動画の要因
• ・今後強化すべきテーマ
• ・来月の企画改善案

を共有し、成果の出る運用へブラッシュアップしていきます。

4. チャット相談は無制限

採用の悩みをいつでも相談可能です。
運用が進むと動画以外にも課題が生まれます。

• ・コメント対応
• ・DMから応募につなげる導線
• ・撮影方法
• ・社内の巻き込み方
• ・求職者からの問い合わせ対応

こうした細かな疑問も チャットで無制限に相談OK。

5. 7ヶ月目以降：社内運用へ完全移行できる自走化支援

SNS運用でよくある悩みが、

• ・担当者が退職して運用が止まる
• ・属人化して誰も続けられない

という問題です。
&daysのサービスでは、担当者が変わっても継続できるよう以下を実施します。

• ・運用マニュアルの提供
• ・撮影・編集・企画のレクチャー
• ・貴社専用のCV分析シート
• ・社内教育サポート

これにより、再現性の高い運用体制が構築できます。

SNS採用の成功率が上がる4つのメリット

メリット1：応募が増える動線設計ができる

ただ投稿するだけでなく、応募までの導線を最適化します。

メリット2：動画の質が安定し、月8本の運用が継続

企画・撮影・編集をすべて代行するため、社内負担はゼロ。

メリット3：採用ブランディングが強化

社風・働く人の魅力を伝え、志望度の高い応募が増えます。

メリット4：1年後には社内で完結できる運用体制へ

外部依存ではなく、自社運用へスムーズに移行できます。

料金プランについて

当サービスでは、採用体制や運用レベルに合わせて3つのプランをご用意しています。
単発の採用強化ではなく、社内で継続できる運用体制づくりを目的としています。

■ 共通内容

• 月8本の動画制作（企画・撮影・編集）
• 投稿代行・分析レポート
• 運用相談（随時）

◼フルパッケージプラン（最も人気）

月額：350,000円（税込）
一括：2,150,000円（初月無料）

• 専属ディレクターが担当
• 月2回撮影
• 月8本編集
• 月次レポート・改善提案
• 自走化マニュアル／研修

最短で成果を出しつつ、社内へノウハウを残したい企業に最適。

◼ スタンダードプラン

月額：250,000円（税込）
一括：1,500,000円（初月無料）

• 月2回撮影
• 月8本編集
• 投稿代行
• インサイト分析・月次レポート

まずはスピーディに TikTok 採用を始めたい企業向け。

◼ ライトプラン

月額：150,000円（税込）
一括：900,000円（初月無料）

• 月8本企画
• 月8本編集
• 簡易アドバイス

社内で撮影が可能で、低予算でスタートしたい企業向け。

◼ オプション

• 単発撮影（半日・終日）
• 社内向け撮影/編集研修
• 採用LP制作
• 導線改善コンサル
• キャリア採用広告（Instagram/TikTok）

※内容に応じて個別にお見積りします。

◼ 料金プラン選びのポイント

TikTok採用は、今や人が集まる企業の共通戦略です。
若年層・第二新卒との相性が特に良く、求人媒体よりダイレクトに優秀層へ届くのが最大の魅力です。

・まずは月8本の動画制作から始めたい
・社内化を目指したい

どちらにも対応できますので、お気軽にご相談ください。

成果につながる採用 TikTok 運用を、最短で安定化させるサービスです。

本サービスは「動画を作るだけ」ではなく、
採用につながるアカウント育成と改善サイクル構築まで伴走する点が最大の特徴です。

• ・アカウント戦略
• ・企画・撮影・編集
• ・投稿
• ・分析
• ・自走化支援

を一貫して行い、最短ルートで成果に到達できる運用体制を構築します。

&daysは、一般社団法人 日本SNS採用推進協会の
SNS採用プランナー研修を修了した専門家として、
企業様の採用成功に直結するSNS運用をご提案します。

お問い合わせはこちらからどうぞ！